- Вы привлекаете опытных специалистов.
Наша АML команда состоит из первоклассных специалистов, которые имеют большой опыт работы в AML сфере и обладают всеми необходимыми знаниями для глубокого понимания проблематики AML. Мы на постоянной основе сотрудничаем с клиентами из разных стран, предоставляющих разные финансовые услуги, поэтому имеем широкий опыт работы с законодательством различных юрисдикций, включая Великобританию, Чехию, Эстонию, Испанию, Польшу, Португалию, Гонгконг, Сингапур и другие. Более того, благодаря интернациональному сотрудничеству, наша команда регулярно мониторит все обновления и инновации в AML сфере в разных странах, тем самым изучая специфику данной отрасли под разными углами.
- Для нас нет понятия отпусков и больничных.
В отличии от штатного сотрудника, который может в любой момент уйти в отпуск или заболеть, мы имеем команду взаимозаменяемых сотрудников, которые готовы оказать вам любую AML консультацию и поддержку, как только она Вам понадобится. В любой непредвиденной ситуации Вам не нужно будет искать временную или постоянную замену своему сотруднику.
- Вы платите нам за результат.
Отслеживать эффективность работы штатного AML сотрудника достаточно трудная задача, которая, опять же, требует затраты определенных ресурсов. Нам же Вы платите за конкретный результат, который заранее обозначен в рамках наших договорных отношений.
- Одна голова хорошо, а две лучше.
Наш коллектив состоит из многих специалистов, каждый из которых обладает своими индивидуальными навыками и способностями. На практике, найти человека в штат, который бы обладал сразу несколькими уникальными характеристиками, очень сложно, а удержать его еще сложнее.
- Рост эффективности Вашей основной деятельности.
Делегировав обязанности в юридической части на нас, вы сможете перенаправить свое внимание и ресурсы на улучшение своих услуг и развитие своего бизнеса.
- Вы серьезно сэкономите время, деньги и ресурсы.
Мы предлагаем Вам готовые решения проблематики AML, которые уже применяются на практике. Вы сэкономите время на разработке внутренних предписаний, настраивании системы работы, обучении новых сотрудников и отслеживании их эффективности. Исходя из этого, вы экономите деньги, потому что исключение ранее перечисленных задач приводит, в том числе, к уменьшению совокупного фонда оплаты труда, а также снижению расходов на социальные и налоговые выплаты.